所

有

楼

宇

100

分

规章制度

落实情况

20分

有健全、完整的规章、管理制度（值班员、保洁员、管理员、所有楼宇及环卫管理制度、门卫制度、卫生管理制度及突发事件处理预案等）(10分)，每少一项或不能有效落实扣1分，直至扣完；认真配合学院关于宿舍、教学楼、图书馆、实训楼的分配及调整（10分）。

安

全

30分

严格执行所有楼宇门卫24小时值班制度，学生带进带出大件物品要详细登记（6分）；外来人员进入登记（6分）堆放垃圾处清理（3分）；保持消防通道畅通（3分），公寓、教学楼钥匙使用情况熟悉（3分）配合有关部门查处寝室内违章用电及禁用电器（3分），值班人员必须掌握消防器材使用方法，熟记有关报案、报警电话号码（3分），有值班记录（3分）。因乙方失职造成的各类等级事故一票否决，乙方原因引发的群体性事件一票否决。

卫

生

35分

走廊、楼梯间地面干净、卫生，无痰迹、纸屑、杂物、积水、口香糖胶迹（10分）；楼内公共部分（含门户、指示牌、标语牌、消防栓、墙面、天花板、灯管罩、暖气片、管道等）干净、无乱贴乱画及堆放杂物现象（4分）；积极配合市、区爱卫会对公寓内外进行消毒、除害，发现疫情及时报告有关部门（6分）；卫生间、洗漱间清洁、卫生、无异味、无垃圾堆放、无积水（5分）；大小便池无粪迹（1分）、无尿垢（1分）值班室、库房、杂物间整洁、有序、干净、卫生（3分）；公共部分门窗干净、玻璃明亮（5分）。

文明服务

10分

所有工作人员必须挂牌上岗（2分）；着装整洁（2分）；规范用语（2分）；礼貌待人（2分）；服务育人（2分）。

其它工作

5分

及时向甲方反馈住房信息（1分）；协助甲方完成学校交办的其它工作任务（2分）；在公寓、教学楼、图书馆、实训楼进行或参与经营活动（2分）。

备注：每月考核一次，考核结果必须双方共同认定有效。